Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), Polska znalazła się w czołówce europejskich krajów o najmniejszej różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami (tzw. gender pay gap). W 2022 roku Polska uplasowała się na czwartym miejscu, co oznacza, że różnica procentowa w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn była jedną z najniższych w Europie.
Z danych wynika, że gender pay gap w Polsce wynosi zaledwie 4,5%, co stawia nasz kraj na równi z krajami o najbardziej zrównoważonym rynku pracy pod względem płci.
Gender pay gap to wskaźnik pokazujący różnicę między średnimi wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn. Wyraża się go jako procent średniego wynagrodzenia mężczyzn. Wysoki poziom tego wskaźnika wskazuje na znaczne nierówności w zarobkach między płciami, co często jest efektem różnorodnych czynników, takich jak segregacja zawodowa, różnice w poziomie wykształcenia, różnice w doświadczeniu zawodowym czy też dyskryminacja płacowa.
W rankingu krajów europejskich z najmniejszym gender pay gap Polska znalazła się tuż za Luksemburgiem, Włochami i Rumunią. Wynik Polski, wynoszący 4,5%, jest znacznie niższy od średniej dla Unii Europejskiej, która wynosi około 13%. W czołówce krajów o najniższych różnicach płacowych znalazły się również Belgia i Słowenia. Na przeciwległym biegunie znajdują się Estonia, Austria i Niemcy, gdzie różnice w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami są najwyższe w Europie, wynosząc odpowiednio 21,7%, 18,9% i 18,3%.
Niski wskaźnik gender pay gap w Polsce może wynikać z kilku czynników. Przede wszystkim, w Polsce zauważalna jest wysoka aktywność zawodowa kobiet, szczególnie w sektorach publicznych, takich jak edukacja, opieka zd...
Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), Polska znalazła się w czołówce europejskich krajów o najmniejszej różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami (tzw. gender pay gap). W 2022 roku Polska uplasowała się na czwartym miejscu, co oznacza, że różnica procentowa w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn była jedną z najniższych w Europie. Z danych wynika, […]
Centralne Biuro Antykorupcyjne (CBA) poinformowało o zatrzymaniu kolejnej osoby związanej z Rządową Agencją Rezerw Strategicznych (RARS). Sprawa dotyczy zakupu agregatów prądotwórczych i jest częścią wielowątkowego śledztwa prowadzonego przez Śląski Wydział Zamiejscowy Prokuratury Krajowej w Katowicach. ❌ Zatrzymania mają związek z podejrzeniami o korupcję, przekroczenie uprawnień i niedopełnienie obowiązków służbowych przez pracowników RARS. 🔥 W toku […]
Wzrost kontraktów i wartość zamówień W ostatnich latach polskie firmy znacznie zwiększyły swoją obecność w systemie przetargowym Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ). W 2022 roku Polska dostarczyła towary i usługi do ONZ za ponad 71 milionów dolarów, co stanowi ogromny wzrost w porównaniu do niecałych 5 milionów dolarów rok wcześniej. Dzięki tym osiągnięciom Polska awansowała na […]
W pierwszej połowie 2024 roku Ministerstwo Finansów przedstawiło szacunkowe wykonanie budżetu państwa, które obejmuje dochody, wydatki oraz deficyt budżetowy.
Jak donoszą media, reforma wskaźników referencyjnych w Polsce przeszła znaczącą modyfikację, która wydłużyła pierwotnie zakładany harmonogram o trzy lata. Zmiany te zakładają, że WIBOR, będący dotychczasowym punktem odniesienia, zostanie zastąpiony przez WIRON. Nowy termin końcowy tej przełomowej transformacji przewidziany jest na koniec 2027 roku. To ogromne przesunięcie w planach budzi wiele pytań dotyczących powodów takiego posunięcia oraz potencjalnych konsekwencji dla rynku finansowego, a zwłaszcza dla osób korzystających z kredytów. Dlaczego konieczne okazało się przedłużenie terminu reformy, i jakie to może mieć implikacje dla uczestników rynku? Przeanalizujmy, co stoi za tymi decyzjami i jakie wyzwania stawiają przed nami zmiany w polskim systemie wskaźników referencyjnych.
Inwestowanie jest ryzykowne i możesz stracić część lub całość zainwestowanego kapitału. Podane informacje służą wyłącznie celom informacyjnym i edukacyjnym i nie stanowią żadnego rodzaju porady finansowej ani rekomendacji inwestycyjnej
© 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone.
Realizacja: Igor Chudy