świadczenia socjalne

Najwyższa Izba Kontroli (NIK) opublikowała wpis na temat szpitali zatrudniających własny personel medyczny poprzez umowy z podmiotami zewnętrznymi.

Pracownicy ci pracowali na szpitalnym sprzęcie w ramach dodatkowego czasu pracy, co mogło stanowić zagrożenie dla ich bezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa pacjentów. Dodatkowo wspomniano, że nie były odprowadzane odpowiednie składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).

https://twitter.com/NIKgovPL/status/1818561378619174960

⚠️Dodatkowo NIK wskazuje na problem nieodprowadzania składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w odpowiedni sposób. Jest to niezgodne z obowiązującymi przepisami prawa, co może prowadzić do problemów zarówno dla pracowników, jak i instytucji.

Brak właściwych odprowadzonych składek może skutkować trudnościami w przyszłości, np. w zakresie świadczeń emerytalnych czy ubezpieczeń zdrowotnych.

Jak czytamy w raporcie...

Kontrola objęła lata 2019–2022 i 5 wybranych losowo szpitali w województwie podkarpackim. Spośród nich aż 4 zawierały z (łącznie 7) podmiotami zewnętrznymi umowy na realizację świadczeń zdrowotnych przez swoich własnych pracowników (łącznie 484). Miało to na celu obejście przepisów normalizujących czas pracy pracowników medycznych

Najwyższa Izba Kontroli (NIK) opublikowała wpis na temat szpitali zatrudniających własny personel medyczny poprzez umowy z podmiotami zewnętrznymi. Pracownicy ci pracowali na szpitalnym sprzęcie w ramach dodatkowego czasu pracy, co mogło stanowić zagrożenie dla ich bezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa pacjentów. Dodatkowo wspomniano, że nie były odprowadzane odpowiednie składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). ⚠️Dodatkowo NIK wskazuje […]

Czytaj więcej 31 lipca 2024

Od stycznia 2024 roku program świadczeń wychowawczych w Polsce został zwiększony z 500 zł do 800 zł na każde dziecko. Jednakże nowe przepisy, które wejdą w życie we wrześniu 2024 roku, wprowadzają istotne zmiany dotyczące ukraińskich dzieci przebywających w Polsce. Nowe wymagania dla otrzymywania 800 plus Od września 2024 roku, aby ukraińskie dzieci mogły nadal […]

Czytaj więcej 29 lipca 2024

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wprowadził nowe świadczenie “Aktywni Rodzice w Pracy”, które wspiera aktywnych zawodowo rodziców i opiekunów. ✅Świadczenie obejmuje dzieci od 12 do 35 miesiąca życia, które nie uczęszczają do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego i nie są pod opieką dziennego opiekuna. Wniosek o świadczenie mogą składać rodzice (matka albo ojciec), opiekunowie faktyczni, rodzice zastępczy […]

Czytaj więcej 26 lipca 2024

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) poinformował, że rodzice i opiekunowie złożyli niemal 1,8 miliona wniosków o świadczenie w ramach programu Dobry Start. Wnioski obejmują wsparcie dla prawie 2,6 miliona dzieci na rok szkolny 2024/2025. 👉 Program Dobry Start oferuje jednorazowe wsparcie finansowe w wysokości 300 zł na ucznia. ZUS zachęca do składania wniosków i korzystania z […]

Czytaj więcej 24 lipca 2024

W 2024 roku zaplanowano waloryzację zasiłku pielęgnacyjnego, która odbędzie się po raz pierwszy od pięciu lat. Jest to znacząca zmiana dla osób korzystających z tego wsparcia, które do tej pory nie było podwyższane od 2019 roku. Co oznacza waloryzacja zasiłku pielęgnacyjnego? Waloryzacja zasiłku pielęgnacyjnego ma na celu dostosowanie wysokości świadczeń do rosnących kosztów życia, w […]

Czytaj więcej 22 lipca 2024

Jak donoszą dzisiejsze media, od 1 stycznia 2024 roku Polska będzie świadkiem szeregu istotnych zmian legislacyjnych, wprowadzających nowe regulacje dotyczące płacy minimalnej, składek ZUS, świadczenia w ramach programu Rodzina 500 plus, oraz innych obszarów życia obywateli. Oto parafrazowany przegląd dziesięciu kluczowych zmian, które zaczną obowiązywać od początku przyszłego roku.

Czytaj więcej 28 grudnia 2023
facebook linkedin link search star star-empty menu