Praca jako opiekunka seniorów w Niemczech jest atrakcyjną opcją dla wielu osób szukających stabilnego zatrudnienia za granicą. W artykule omówimy, na czym polega ta praca, jakie korzyści oferuje firma Promedica24 oraz jakie warunki trzeba spełnić, aby móc podjąć zatrudnienie. Dowiesz się również, jakie wsparcie i zabezpieczenia oferowane są pracownikom, oraz jakie są potencjalne zarobki i dodatkowe premie. To wszystko pomoże Ci zrozumieć, dlaczego praca jako opiekunka seniorów w Niemczech może być wartościowym wyborem zawodowym.
Promedica24 opłaca składki ZUS od średniej krajowej oraz dodatkowe ubezpieczenie, co daje poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Organizacja wyjazdu i wszystkie formalności są po stronie firmy, co znacznie ułatwia proces rozpoczęcia pracy. Firma zapewnia również transport bezpośrednio do domu podopiecznego, a także zakwaterowanie i wyżywienie. Pracownicy mają dostęp do całodobowego wsparcia podczas całego pobytu w Niemczech.
Promedica24 ma dużą bazę ofert pracy, co zapewnia ciągłość zatrudnienia. Współpracowało z nimi już ponad 40,000 opiekunów, a znacząca część z nich powraca do firmy, doceniając dobrą współpracę i warunki zatrudnienia.
Aby skorzystać z tej oferty, należy spełniać kilka podstawowych wymogów, takich jak dobra znajomość języka niemieckiego oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Proces zgłoszenia jest prosty – wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie Promedica24, podając swoje dane osobowe oraz kontaktowe.
Jak zostać opiekunką seniora w Niemczech w Promedica 24?
Zgłoszenie
Skontaktuj się z firmą telefonicznie lub przez formularz zgłoszeniowy na stronie internetowej. Otrzymasz zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne.
Spotkanie rekrutacyjne
Odbywa się w wybranym przez Ciebie oddziale Promedica24. Na spotkaniu odpowiesz na pytania rekrutera i sprawdzony zostanie Twój poziom języka niemieckiego. Następnie przedstawiona zostanie Ci wstępna oferta współpracy.
Podpisanie umowy
Po podpisaniu umowy, firma wybierze dla Ciebie ofertę, która najlepiej odpowiada Twojemu doświadczeniu i znajomości języka.
** Jeśli nie znasz języka niemieckiego, firma organizuje kilkanaście szkoleń miesięcznie, które nauczą Cię podstaw niemieckiego. Kursy trwają około trzy tygodnie.
*** Przed pierwszym wyjazdem przejdziesz obowiązkowe szkolenia z zakresu podstawowej opieki i prowadzenia gospodarstwa domowego. Zapewniane są również szkolenia z opieki nad podopiecznym leżącym oraz z chorobą otępienną, realizowane w formie webinarów, e-learningów i zajęć praktycznych.
Jakie warunki zapewnia firma Promedica24?
Promedica24 oferuje różne udogodnienia i wsparcie dla opiekunek seniorów pracujących w Niemczech. Oto najważniejsze z nich:
- Dodatkowe Premie i Bonusy:
- Premia do 200€ dla doświadczonych opiekunek przechodzących do Promedica24.
- Atrakcyjne bonusy za polecenie innej osoby.
- Ubezpieczenie i Składki:
- Opłacane składki ZUS od średniej krajowej.
- Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne.
- Organizacja Wyjazdu i Formalności:
- Firma zajmuje się organizacją wyjazdu i wszystkimi formalnościami.
- Zapewnienie transportu bezpośrednio do domu podopiecznego.
- Zakwaterowanie i Wyżywienie:
- Gwarantowane zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu pracy.
- Wsparcie Podczas Wyjazdu:
- Całodobowe wsparcie i stały kontakt z firmą.
- Stabilność Zatrudnienia:
- Promedica24 działa na rynku od 18 lat i współpracowała z ponad 40 000 opiekunów.
- Gwarancja ciągłości pracy dzięki dużej bazie ofert.
- Wymagana Znajomość Języka:
- Oferta skierowana do osób z dobrą znajomością języka niemieckiego.
Firma oferuje szeroki zakres kursów języka niemieckiego dla opiekunów. Możesz uczestniczyć w lekcjach niemieckiego online, które umożliwiają podniesienie poziomu języka bez wychodzenia z domu. Dla tych, którzy preferują naukę w tradycyjny sposób, dostępne są bezpłatne stacjonarne kursy językowe w różnych miejscach w Polsce.
Dodatkowo, oferowane są fiszki do nauki niemieckiego online, będące prostym i skutecznym narzędziem do przyswajania nowych słówek. Najpopularniejsze lekcje online obejmują różne poziomy zaawansowania, takie jak Unterricht 1, 8, 11 i 20.
Jakie zarobki oferuje Promedica 24? Przykładowe oferty pracy
Promedica24 oferuje konkurencyjne zarobki dla opiekunek seniorów pracujących w Niemczech. Opiekunki mogą zarobić nawet do 14 200 zł za wyjazd. Dodatkowo, firma oferuje różne premie i bonusy, takie jak:
- Premia do 200€ dla doświadczonych opiekunek przechodzących do Promedica24.
- Bonusy za polecenie nowej osoby.
Dzięki temu wynagrodzenie może być jeszcze bardziej atrakcyjne. Ważne jest również, że firma zapewnia ubezpieczenie oraz opłaca składki ZUS, co daje dodatkowe korzyści finansowe i zabezpieczenie socjalne dla pracowników.
Firma Promedica24 oferuje atrakcyjne zarobki dla opiekunów seniorów w Niemczech. Na podstawie kilku ogłoszeń można zobaczyć, że wynagrodzenie zależy od lokalizacji, długości wyjazdu oraz znajomości języka niemieckiego. Oto przykładowe zarobki:
Monachium – Opiekunka z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego na 6-tygodniowy wyjazd może zarobić nawet 2711€, a z bonusem letnim do 400€ całkowita kwota wynosi 3111€.
Erfurt – Na trzymiesięczny wyjazd, opiekunka z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego może zarobić do 5346€, a z bonusem letnim do 400€ całkowita kwota wynosi 5746€.
Karlsruhe – Opiekunka z dobrą znajomością języka niemieckiego na 53-dniowy wyjazd może zarobić do 3046€, a z bonusem letnim do 400€ całkowita kwota wynosi 3446€.
Podwyżka wynagrodzenia Promedica 24 – jakie warunki? Jak uzyskać?
Podwyżki dla opiekunów Promedica24 są uzależnione od stażu pracy, umiejętności językowych oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia oferowane przez firmę. Promedica24 oferuje różne bonusy, takie jak premia za polecenie nowego opiekuna (150-250 EUR za osobę), premia za przejście z innej firmy opiekuńczej (200 EUR), oraz bonusy wynikające z akcji promocyjnych, w tym świąteczne i wakacyjne. Dodatkowo, można zdobyć premie uznaniowe i za długie wyjazdy, co motywuje do dalszego rozwoju zawodowego w firmie.
Wynagrodzenie Promedica 24 a zajęcie komornicze
Zdarza się, że Promedica24 otrzymuje informację o zajęciu wynagrodzenia opiekuna przez komornika. W takiej sytuacji firma jest prawnie zobowiązana do przekazania części lub całości wynagrodzenia na konto komornika, co może być stresujące dla opiekunów. Promedica24 wspiera swoich pracowników w formalnościach, oferując wzory wniosków o zawarcie ugody z komornikiem, które można uzyskać u Managera Kontraktu lub Specjalisty ds. Rekrutacji. Zachęca również do bezpośredniego kontaktu z komornikiem w celu zawarcia porozumienia i ustalenia warunków spłaty zobowiązań.
